各院（系）、各有关单位：

为了加快提升我校新入职教师的教学水平和教学能力，进一步夯实新进教师的教学功底，教师发展中心将对2017年新进教师进行入职培训，请新入职教师按照培训通知参与相关活动，具体如下：

一、培训目标

帮助新入职教师了解延安大学的校情校史、办学理念和相关规章制度，掌握高校教师的基本教学技能，促使他们尽快转变角色进入工作状态。

二、培训时间

培训时间从2017年9月至2018年6月，包括基本教学能力集中培训和教学体验、教学观摩活动两个部分。集中培训在2017年9月安排实施，教学体验和教学观摩将结合青年教师导师制和岗前培训在2018年6月前分步实施。

三、 具体安排

1. 集中培训

2.教学体验

每位新进教师于2018年11月前，完成所授课程15分钟的教案，制作15分钟课程的PPT以及拍摄15分钟的微课录像，教师发展中心将组织专家予以点评指导。

3.教学观摩

教师发展中心于2018年6月底之前组织教学观摩。

4.培训结业

结合陕西省高校青年教师岗前培训验收结业工作，于2018年6月底前完成所有考核项目。

四、 培训要求

1.2017年新进教师必须参加培训。

2.请各院系高度重视，结合青年教师导师制，选配好指导教师，认真组织落实。

3.培训期间，学员应严格遵守学习纪律，不得无故迟到或早退，凡无故缺课一天及以上、未参加培训的教师，不得参加获取高校教师资格证的岗前培训。

附件：2017新入职教师培训人员名单。

教师发展中心

2017年9月4日